За несвоевременный расчет с работником ООО «Компания Тунайча» привлечено к административной ответственности.
Прокуратурой г. Южно-Сахалинска в связи с обращением заявительницы о нарушении прав ее дочери — студентки одного из учебных заведений области проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «Компании Тунайча».
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Между тем, в ходе прокурорской проверки было установлено, что в нарушение требований трудового законодательства руководство ООО «Компания Тунайча» не произвело своевременную выплату окончательного расчета 19 летней студентке, работавшей в период летних каникул в рыбном цехе в качестве обработчицы рыбы. Окончательный расчет с работником был произведен лишь по истечению пяти суток после увольнения.
По результатам проверки, усмотрев в действиях юридического лица ООО «Компания Тунайча» признаки административного правонарушения, заместителем прокурора города Южно-Сахалинска было возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ — нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Государственная инспекция труда в Сахалинской области, признав установленным в ходе прокурорской проверки факт нарушения юридическим лицом требований трудового законодательства в части несвоевременности выплаты окончательного расчета с работником, привлекла ООО «Компания Тунайча» к административной ответственности в виде денежного штрафа в размере 30 000 рублей.
|
