В ПРОКУРАТУРУ СЕВЕРО-КУРИЛЬСКОГО РАЙОНА ПОСТУПИЛО ОБРАЩЕНИЕ РАБОТНИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ О НАРУШЕНИИ ЕГО ТРУДОВЫХ ПРАВ.
Прокуратурой Северо-Курильского района по обращению работника МП «Тепло-электросистемы Северо-Курильского городского округа» Ш. была проведена проверка исполнения трудового законодательства, в том числе в части своевременности выплаты заработной платы.
В ходе проверки прокуратурой района было установлено, что в нарушение ч.1 ст.136 ТК РФ расчетные листки при выплате заработной платы выдаются администрацией предприятия не непосредственно работнику, а руководителям структурных подразделений, которые в последующем должны передавать их непосредственно работникам. Также, в нарушение законодательства о труде на предприятии отсутствует локальный правовой акт, утверждающий форму расчетного листка; не установлены дни выплаты заработной платы.
При том, что по информации руководства предприятия с 1 до 20 числа месяца, следующего за отчетным на предприятии проводится авансирование работников и с 20 числа месяца, следующего за отчетным установлен срок выплаты второй части заработной платы.
Однако, в нарушение указанных положений закона (ч.6 ст.136 ТК РФ) и вопреки представленной администрацией предприятия информации о существующих на предприятии сроках выплаты заработной платы, заработная плата за декабрь 2011г. Ш. была выплачена лишь 06.02.2012г.
Допускаются на предприятии и нарушения положений ст.62 ТК РФ, устанавливающей, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Как следует из результатов проверки, в нарушение норм трудового законодательства администрацией предприятия, по его заявлениям не были предоставлены или были предоставлены в полном объеме документы.
По фактам указанных нарушений в адрес руководства предприятия было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое находится на рассмотрении.
Кроме того, в интересах указанного работника прокуратурой района в Северо-Курильский районный суд направлено исковое заявление о взыскании морального вреда, за допущенные нарушения законодательства.
Более того, в отношении должностного лица — директора МП «Тепло-электросистемы Северо-Курильского городского округа», а также в отношении юридического лица — МП «Тепло-электросистемы Северо-Курильского городского округа» возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, которые направлены для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Сахалинской области.
|
